Réforme de la Loi OETH :
Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés
Depuis le 1er janvier 2020
Le taux d'emploi des personnes en situation de handicap est fixé à 6% minimum, révisable tous les 5 ans
La sous-traitance
Le recours à la sous-traitance est valorisé sous la forme d'une déduction allant jusqu'à 75% de la contribution AGEFIPH ou FIPHFP
Nous restons à votre disposition pour tous renseignements complémentaires
COOPSOC :
Handicap et entreprises
Un partenariat de plus de 50 ans
Vos avantages
AVANTAGES FINANCIERS :
La sous-traitance vous permet une déduction allant jusqu'à 75% de la contribution AGEFIPH ou FIPHFP
POLITIQUE RSE :
Vous oeuvrez à une société plus inclusive et valorisez votre responsabilité sociale
La sous-traitance vous permet une déduction allant jusqu'à 75% de la contribution AGEFIPH ou FIPHFP
POLITIQUE RSE :
Vous oeuvrez à une société plus inclusive et valorisez votre responsabilité sociale
Nos points forts
-> A votre disposition pour toute question concernant l'OETH
-> Respect des délais
-> Réactivité et Écoute
-> Certification ISO
-> Éco-responsables
-> Respect des délais
-> Réactivité et Écoute
-> Certification ISO
-> Éco-responsables
COOPSOC
Association Loi 1901
Groupement de 37 établissements du secteur protégé
Plus de 2700 personnes en situation de handicap sur le département des Bouches du Rhône.
Plus de 2700 personnes en situation de handicap sur le département des Bouches du Rhône.
29
ESAT
Etablissement et Service d'aide par le Travail
2
C.H.R.S
Centre d'hébergement et de Rééducation sociale
6
EA
Entreprises Adaptées
20
Associations gestionnaires
composent notre association selon une organisation structurelle fidèle au fonctionnement d’une association de Loi 1901.
