Réforme de la Loi OETH :
Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés

Depuis le 1er janvier 2020

Le taux d'emploi des personnes en situation de handicap est fixé à 6% minimum, révisable tous les 5 ans

La sous-traitance

Le recours à la sous-traitance est valorisé sous la forme d'une déduction allant jusqu'à 75% de la contribution AGEFIPH ou FIPHFP

Nous restons à votre disposition pour tous renseignements complémentaires


COOPSOC :
Handicap et entreprises
Un partenariat de plus de 50 ans

Vos avantages

AVANTAGES FINANCIERS :
La sous-traitance vous permet une déduction allant jusqu'à 75% de la contribution AGEFIPH ou FIPHFP

POLITIQUE RSE :
Vous oeuvrez à une société plus inclusive et valorisez votre responsabilité sociale

Nos points forts

-> A votre disposition pour toute question concernant l'OETH

-> Respect des délais

-> Réactivité et Écoute

-> Certification ISO

-> Éco-responsables

COOPSOC
Association Loi 1901

Groupement de 37 établissements du secteur protégé
Plus de 2700 personnes en situation de handicap sur le département des Bouches du Rhône.
29

ESAT


Etablissement et Service d'aide par le Travail
2

C.H.R.S


Centre d'hébergement et de Rééducation sociale
6

EA


Entreprises Adaptées
20

Associations gestionnaires


composent notre association selon une organisation structurelle fidèle au fonctionnement d’une association de Loi 1901.

Qui sommes-nous ?

COOPSOC (Association pour la Coopération Sociale), c'est un groupement de 37 établissements du secteur protégé & plus de 2700 personnes en situation de handicap.