Cap sur 2023 !

 

Toute l'équipe de la COOPSOC vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année.

Ensemble, continuons à soutenir l'inclusion ! 

Fin des formations pour nos travailleurs !

 

L’approche des fêtes de fin d’année clôture la période de formations mises en place par la COOPSOC pour les travailleurs en situation de handicap des établissements adhérents. Au total, 77 participants de 13 établissements adhérents répartis sur 10 sessions ;

  • 24 participants à la formation "Devenir un travailleur éco-responsable"
  • 24 participants à la formation "Être acteur de son projet de vie"
  • 23 participants à la formation "Développer la confiance en soi et être plus en lien"
  • 6 participants à la formation "Notions fondamentales de l'entreprise"

Un bilan positif qui nous conforte dans notre volonté de renouveler le dispositif prochainement. 



 

"Développer sa confiance en soi et être plus en relation"

 

Cette formation apporte aux travailleurs une méthode d'autodétermination pour leur permettre de s'affirmer et oser être eux au sein d’un collectif.

Ce que nos travailleurs en ont pensé :

"J’ai vraiment apprécié cette journée au top, des documents très utiles ! Beaucoup de remises en question pour la bonne cause."

“J’ai appris beaucoup de choses”

“Notions fondamentales de l’entreprise”


Par le biais de cette formation, la COOPSOC accompagne les travailleurs à développer leurs connaissances sur le fonctionnement d’une entreprise. Notamment, en se familiarisant avec le système de management de la qualité et les notions de sécurité applicables dans l’exercice de leur activité. 

 

"Être acteur de son projet de vie"

 

A travers des sujets comme l’estime de soi, l’autodétermination et la place du soi dans une équipe, cette formation a pour vocation d’aider les travailleurs en situation de handicap à définir et réaliser leur projet de vie professionnel.

"Devenir un travailleur éco-responsable"

 

En cette fin d'année, la COOPSOC renouvelle son dispositif de formations pour les travailleurs en situation de Handicap de ses établissements adhérents. Plusieurs thématiques seront abordées durant les mois de novembre et décembre parmi lesquelles, l'éco-responsabilité, au cœur des enjeux de nos entreprises partenaires. 

L'objectif de la formation, dispensée par OTOS 13 Formation, est d'amener les travailleurs à intégrer un comportement écologique dans l'exercice de leur activité afin d'adhérer à la responsabilité sociétale de l'entreprise.

 

 

Manifestation des Trophées de l'inclusion organisée par la COOPSOC

 

Une belle journée pour remercier nos clients de leur confiance et mettre à l’honneur leur engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. 
C’est avec beaucoup de fierté que nous avons décerné les trophées “Handicap & Inclusion 2022” à cinq de nos entreprises partenaires ; APHM (Assistance Publique - Hopitaux de Marseille)Poolstar, la Métropole Aix-Marseille-Provence, le CSE Airbus et Airbus Helicopters

Retour en images sur une belle journée de cohésion avec nos travailleurs en situation de handicap !

 

Pour cette rentrée, la COOPSOC a tenu à organiser un tournoi de pétanque avec ses établissements adhérents, une journée de détente et de convivialité pour remercier ceux qui œuvrent à nos côtés. Merci au CSE Airbus pour nous avoir permis de réaliser cette journée ainsi qu’à l’Olympique de Marseille pour nous avoir généreusement offert les récompenses que nos boulistes ont remporté non sans mérite !

 

Nous voilà titulaire de la certification ISO 9001 !

 

Bravo à l'équipe qui œuvre en permanence pour proposer le meilleur accompagnement et assurer la satisfaction de nos clients ! 

Vous aussi, faites nous confiance, soutenez l'inclusion des personnes en situation de handicap. 

Retrouvez-nous sur le réseau Cl'Hub13 en faveur de l'inclusion !

 

Avec pour mission de favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap, la Coopsoc partage son engagement auprès d'autres entreprises sur le Cl'Hub des Bouches-du-Rhône pour élargir sa portée. 

 

La Coopsoc s’est lancée sur Linkedin !


Notre coopération sociale a pour mission de favoriser l’inclusion des travailleurs en situation de handicap en mettant en lumière leurs savoirs-faire. En ce sens, nous menons des actions pour faire connaître notre engagement aux entreprises des Bouches-du-Rhône. Vous pouvez retrouver sur notre page Linkedin des articles dédiés sur nos métiers et leurs réalisations.

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Inclusion dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap


Découvrez cet article paru dans La Provence qui aborde nos missions et notre engagement vers l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans la vie professionnelle.

Montée en compétences pour les travailleurs en situation de handicap

 

Grâce à ses excédents 2020, la Coopsoc a pu offrir durant la fin d’année diverses formations dispensées par OTOS 13 Formation pour favoriser la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap des différents ESAT adhérents. Sur la période de septembre à décembre 2021, 12 sessions de formation ont eu lieu avec un total de 105 participants de 12 ESAT différents.

  • 9 participants à la formation RSFC “Opérateur logistique”
  • 41 participants à la formation sur les Dangers des réseaux sociaux
  • 26 participants à la formation sur les Démarches en ligne
  • 14 participants à la formation sur la Sécurité Routière
  • 15 participants à la formation sur les Notions fondamentales de l’entreprise

Nous espérons pouvoir renouveler ce dispositif prochainement.